勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：
企業要確保管理目標的達成，必須維持員工的工作士氣與表現在可接受的標準。
因此員工問題的協助與職涯諮詢技巧必須有效的運用，才能完整的解決當前工作職場問題。

**課程內容大綱及時數：

1.員工協助概論(3小時)

2.員工協助方案在管理上的應用(3小時)

3.員工協助策略與實務(3小時)

4.甄選與離職面談(3小時)

5.職涯規劃與發展(3小時)

6.職涯決策與管理(3小時)

7.員工的生涯轉換(3小時)

8.員工諮商技巧(3小時)

9.勞資關係的建立與維持(3小時)

10.勞資關係與勞資爭議處理(3小時) 

**上課時間：106年08月12日至106年09月09日，每週六AM09：00~ 16：00，共30小時。