【課程介紹】MAYO-Apollo人資系統客戶限定

進來我們導入人資系統，同時跟每一個夥伴面談時，有發現大家都很希望自己的溝通管理能力可以提升，因此特別爭取到這一次上課名額，每堂課一間公司優先錄取2名，

MAYO大學「管理職能必修學分」，用濃縮的課程，除了基本必備的知幾識人溝通力、培育與輔導部屬的育才力、設定有效目標落實績效管理的驅動力以外，自上期課程開始依大家的期望，我們注入了些新主題，主講選才力、留才力，透過有感獎酬、福利設計，激勵員工，吸引、留住好人才。而本期在選才課程，繼初步分享新世代招募方式、管道後，本次將著重在人才甄選的技術和技巧和甄選測評的評價指標，透過實戰經驗分享，帶給學員更多實務上的幫助。

鼓勵各位夥伴踴躍報名爭取名額，本次課程機會開放給全公司所有有意願夥伴，上完課後必須分享學習心得在團隊群組中，請大家主動報名喔！