【中華人事主管協會】最新勞基法修正解析與實務操作重點

課程日期

2020/02/18（二）

課程地點

中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）

課程費用

會員價：2,980

非會員價：3,700

課程時間

09:00～16:00　共6小時

課程介紹

《勞動基準法》修正案於2018年3月上路，本次修正內容涵蓋休息日加班費核實計算、加班時數總量控管、加班補休制度、輪班換班休息時間及特休假遞延。針對此次修正內容，企業主及HR應如何調整人事管理規章？法定休息日加班費計算標準方式有何差異？若要將平日延長工時每三個月週期彈性調整，應遵循哪些程序？發給特休工資須調整勞保投保薪資嗎？勞資會議協商後的結論，須於何時向地方主管機關報備？適用放寬彈性七休一的特殊行業別認定原則為何？本堂課程將帶您解析最新法令修正條文，並協助事業單位主管與HR面對新法律條文之生效，做好因應措施，確保和諧的勞資關係，避免衍生不必要之爭議！

課程大綱

一、法定休息日加班費計算標準方式
二、平日延長工時每三個月週期彈性調整
三、平日延長工時或休息日加班補休方式
四、輪班制更換班次時之休息時間規定
五、例假調整之要件及法定程序規定
六、國定假日休假之性質與分類規範
七、特別休假遞延與特休工資之發給與計算
八、勞基特休工資與勞保年度不休假加班費分析
九、發給特休工資應適時調整勞保投保薪資等
十、主管機關行政管制核備與備查等之分析
十一、勞基法相關法規解釋函與公告詳析
十二、加班補休屆期核算工資期限規定
十三、明確界定每月加班不得超過五十四小時
十四、勞資會議結論報請主管機關備查期限

講師介紹

■ 講師：徐卿廉 老師
■ 資歷：勞動法專家
■ 現職：台北市勞資爭議調解委員會主席、調解人
　　 　 新北市勞資爭議調解委員、調解人
■ 經歷：前勞動基準雜誌月刊特約作者實務課程講師
　　 　　各級產業職業企業工會勞動法課程講師
　　 　　中華民國保險經紀人協會勞動法課程講師
　　 　　前台北市勞工局科長、前台北市勞工局職訓中心主任
■ 專長：實務解析講授勞動法、社會保險、商業保險、行政法、民刑法、國家賠償及企業主之
　　　 　責任風險分析；實務處理勞動法爭議審議、訴願、行政救濟

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課，全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課，依下列標準退費：
（1）單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費需酌收5%手續費，
　　 開課前3個工作日前申請退費需酌收15%，若因學員個人因素申請退費，除課程取消
　　 手續費外，須自行負擔匯款手續費30元。
（2）認證班自實際上課日（含）起至第二次上課日（含）前申請退費者，酌收50%之
　 　行政處理費用，第二次上課日後，恕不接受退費申請。單堂公開班課程開課後，
　　 因個人因素無法到課，僅接受課程補課，恕不接受退費申請。
（3）黃金學習存摺若因故申請退費，須以購買金額扣除學費原價金額，並酌收手續費1,000元。
（4）以黃金存摺方式付款，取消退費手續費收取規定同以上退費規定
（5）會員繳納之入會費、常年會費，退會時概不退費
（6）發票/收據開立後，如需更改請於次月5日前寄回本協會，並須收取$200/次之修改手續費