【中華人事主管協會】勞健保投保實務操作與保費調節

課程日期

2020/06/03（三）

課程地點

成功大學（台南市東區大學路1號）

課程費用

會員價：2,980

非會員價：3,700

課程時間

09:30～16:30　共6小時

課程介紹

辦理勞健保人人都會，但是您了解董事長及委任經理人的加保要件嗎？經辦人應如何辦好加退保作業，避免處罰及賠償責任？企業勞健保費可以合法節省嗎？非經常性給予又該如何認定與規劃？本課程除了協助您在勞健保投保時有效區分各種不同身份員工之投保要件，教您超實務節省勞健保費用的方法及合法多領勞保各項給付的實務運作，亦提供常見勞保爭議案例的實務分析及破解秘招！

課程大綱

一、勞保局啟動專案查核，投保單位應具備之因應方式
二、應加保而未加保、月投保薪資調整過大為主管機關高風險查核對象
三、詳細解析勞健保局進行財稅比對、保費逕調之依據及合法申復作法
四、勞保投保單位未到職加保、離職退保及高薪低報，法律通過加罰4倍
五、投保單位違法將勞保費負擔轉由勞工支付，法律通過加2倍
六、投保單位未依勞保條例辦理導致員工權益受損，要負民事侵權賠償責任
七、投保單位負責人未依規定高薪低報或低薪高報，刑事責任詳實解析
八、事業單位面對勞健保局實地訪查應具備之態度與作法
九、事業單位進行爭議審議、訴願及行政訴訟介紹與實例解析
十、勞保年金及健保新制未來實施雇主因應方式及實例解析

講師介紹

■ 講師：何偉 老師
■ 現任：
　　　　知名人力資源管理顧問有限公司 執行長
　　　　社團法人台灣勞資權益與社會福利促進協會 理事長
■ 學歷：國立中正大學勞工所碩士
■ 曾任：
　　　　1、勞動部審定勞動法類專家
　　　　2、教育部部定大專院校講師
　　　　3、勞發署共通核心職能講師
　　　　4、勞資爭議獨任調解人
　　　　5、國際禮儀接待員乙級證照
　　　　6、服務驗證主導稽核員
　　　　7、美國聯邦調停署調解培訓
■ 專長領域：
　　　　　　社會保險、勞動法令、勞動權益、企業制度規劃、
　　　　　　就業歧視、職場霸凌、核心職能
■ 授課經驗：
　　　　　　雲林縣政府勞工處、虎尾就業中心、雲林農會、雲科大、雲林縣政府勞工處、
　　　　　　社團法人台灣勞資權益與社會福利促進協會、中正大學清江學習中心雲職總、
　　　　　　交通大學、長榮大學、雲林科大、中正大學、南台科大、崑山科大、僑光科大、
　　　　　　環球科大、弘光科大、稻江管院、各中小企業、中國生產力中心等多家知名機構。
■ 著作：
　　　　1、勞工保險解釋令及相關法令彙編
　　　　2、勞基法及社會保險權益表
　　　　3、二代健保寶典、國民年金、勞工保險年金表

注意事項

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員！
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以1,000元的優惠價重複來上同一門課
  (上課當天須出示身分證、會員卡以確認為會員本人身份，否則無法進場！)

退費規定

1、本協會保留各課程開班與否及課程時間、老師異動之權利。
2、本會因故未能開班上課，全額退還已繳費用。
3、學員完成報名繳費後因個人因素無法上課，依下列標準退費：
　 (1)單堂及認證班課程開課日前第4個工作天之前(含第4天)申請退費
　  　需酌收5%手續費，開課前3個工作日前申請退費需酌收15%，
　  　若因學員個人因素申請退費，除課程取消手續費外，
　  　須自行負擔匯款手續費30元。
　 (2)認證班自實際上課日（含）起至第二次上課日（含）前申請退費者，
　  　酌收50%之行政處理費用，第二次上課日後，恕不接受退費申請。
　  　單堂公開班課程開課後，因個人因素無法到課，僅接受課程補課，
　  　恕不接受退費申請。
　 (3)黃金學習存摺若因故申請退費，須以購買金額扣除學費原價金額，
　  　並酌收手續費1,000元。
　 (4)以黃金存摺方式付款，取消退費手續費收取規定同以上退費規定
　 (5)會員繳納之入會費、常年會費，退會時概不退費
　 (6)發票/收據開立後，如需更改請於次月5日前寄回本協會，
　  　並須收取$200/次之修改手續費