一、活動名稱:
109年度職場健康促進種子人員訓練-「初階工作坊」
二、目的:
職場是推動健康促進的理想場域,因企業規模及行業特性差異,員工的健康問題與需求亦不同,為提升衛生局所及職場推動人員之職能、促使自主學習及永續發展,將結合理論及實務經驗,透過發展各類型核心課程及公版教材發展及修訂,提供健康促進相關人員推動職場健康促進所需知能。發展職場健康促進培訓課程架構,提升職場健康促進工作成效。依據國健署「109年職場健康促進種子人員訓練方案」辦理。
三、主辦單位:
衛生福利部國民健康署、中區健康職場推動中心(彰化基督教醫院、中華民國工業安全衛生協會)
四、協辦單位:
彰化縣衛生局、彰化縣政府勞工處
五、活動日期:
109年8月28日星期五
六、活動時間:
上午8點30分至下午4點30分
七、活動地點:
彰化縣政府第二辦公大樓9樓會議室(500彰化縣彰化市中興路100號)
八、活動對象:
初階學習者:職場健康促進業務新進同仁或業務推動經驗2年以下,共100人。
九、 活動議程:
時間 | 課程名稱 | 課程內容 | 講師 |
8:30-8:50 | 學員報到 | ||
8:50-9:00 | 活動開場 | ||
9:00-10:00 | 健康職場推動中心:資源結合、創造績效 | 1. 國內健促推動相關單位簡介及推動中心資源介紹 1.1 推動中心年度活動預告與宣傳 P「職場健康促進表現計分表」 P「健康職場認證標章介紹」 | 中區健康職場推動中心 |
10:00-11:00 | 核心課程一:職業健康服務與健康促進之整合 | 1. 職業安全健康(OSH)發展 2. 職場健康促進(WHP)發展 3. 新興職業健康議題的法規期待 4. 專業團隊成員協調互動與整合 | 啟新診所 楊文仁總經理 |
11:00-12:00 | 核心課程二:從計畫書撰寫到實務推動 | 1. 計畫書功能與內容 2. 撰寫概念與原則 3. 撰寫計畫書常見問題 4. 職場健康管理實務執行注意事項 4.1 自我職能與資源盤點 4.2 計畫執行與檢視 | 台宜健康服務有限公司 盧靜靜護理師 |
12:00-13:00 | 休息時間 | ||
13:00-14:00 | 彈性課程一:跟著營養師,吃出免疫力 | 1. 食物種類介紹 2. 選擇食物與外食技巧 3. 吃出健康免疫力 | 彰化基督教醫院 邱珮筑 營養師 |
14:00-15:00 | 彈性課程二:職場動起來 | 1. 認識體適能 2. 運動處方介紹 3. 簡單好操作:職場動起來(30分鐘實作) | 彰化基督教醫院 李靖薇 老師 |
15:00-16:00 | 共同核心課程:職場壓力因應措施與溝通 | 1. 壓力對於健康狀態與工作表現的影響 2. 職場壓力評估 3. 員工常見的壓力源與反應型態 4. 處遇壓力的因應措施 5. 職場諮商過程的溝通 | 如穎心理成長中心心理治療所 張逸芃諮商心理師 |
16:00-16:30 | 職場健康促進交流與討論 | 國民健康署、彰化縣衛生局、各區主持人 | |
16:30- | 賦歸 |
※本中心得保留變動講師及議程之權利
※若有相關疑問請來電中區健康職場推動中心,洽詢專線04-7286929許小姐
十、注意事項:
學員須完成簽到退、配合課堂點名、提供學分申請所需資料及課程前後評值問卷等,全程參與研討會之人員,於活動結束後,依各參加人員之身分屬性,分別登錄相關時數或發給在職教育訓練證明(職護在職教育訓練學分、公務人員學習時數),相關時數依認證單位核給時數為準。
十一、防疫配合事項:
1.請配合線上填寫TOCC旅遊接觸史調查,執行單位於開課前以 E-mail 方式提供線上填寫網址,請學員務必於當日報到前完成填寫,現場工作人員確認完成填寫後始得進行課程簽到。
2.本課程採實名制,由執行單位統一安排固定座位,確保學員間保持約1米距離。
3.課程前對於經常會接觸到的門把、桌面及講台、麥克風等,以消毒水進行全面消毒,以避免接觸傳染。
4.活動地點提供足夠之通風換氣設備。
5.若有發燒(額溫≧ 37.5℃)、乾咳、倦怠,或肌肉痛、喉嚨痛及腹瀉等症狀,應儘速就醫後在家休養,不得參加活動。
6.對於有慢性肺病(含氣喘)、心血管疾病、腎臟、肝臟、神經、血液或代謝疾病者(含糖尿病)、血紅素病變、免疫不全需長期治療者、孕婦或正處於「健康自主管理」、「居家隔離」或「居家檢疫」等情形者,敬請避免出席活動。
7.現場報到須配合防疫政策量測體溫,並以酒精消毒雙手,未遵守者請勿進入會場。
8.請各位學員全程配戴合格之醫療用口罩,課間及午餐時間請保持適當距離並嚴禁交談、注重自我防疫管理,正確洗手保持手部衛生、遵守呼吸道衛生與咳嗽禮節,少碰眼口鼻,防接觸感染。
9.現場備有衛生紙及消毒酒精,若學員有需要可自行使用。
10.下午課程開始前進行環境清潔並實施防疫措施,請各位學員以酒精消毒雙手,未遵守者請勿進入會場。
11.若工作人員或參加學員在活動期間,倘有發燒(額溫≧37.5℃)、呼吸道症狀或腹瀉等症狀,應主動告知工作人員並配合戴上口罩,並視需要建議至鄰近醫療院所就醫。
12.發現疑似嚴重特殊傳染性肺炎通報定義者通報當地衛生所,並連繫後送醫院,將疑似個案送醫、配合衛生單位進行疫情調查與相關防治措施。
13.因應疫情變化,將配合中央流行疫情指揮中心之指示辦理。
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