全國長照服務機構福利制度及福利項目現況問卷調查
問卷調查對象:長照服務機構人員(居家式機構、社區式機構、長期照護服務機構服務人員)
主辦單位:亞太照顧服務品質保障協會。
各位女士、先生:
相較於過去僅被視為公司恩惠性給予,今日愈來愈受到公司重視,因為員工對於公司非薪酬性福利項目的感受,有時常成為員工留任的重要因素。
福利政策開始被視為是組織整體激勵措施的一部分,很多組織已將員工福利當作是策略性的人力資源管理工具,希望透過妥善和周延的規劃,提昇員工對公司福利的滿意度,以間接降低其離職率和缺勤行為,進而提升組織向心力、認同感和忠誠度。
員工福利政策也成為組織徵才、留才的誘因,讓組織在處於競爭激烈的環境中能夠吸引、留用更多更優秀的人才為組織效力。
本研究希望藉由探討長照2.0實行以來,瞭解長照服務機構福利制度實施現況、長照服服務人員對各種福利項目的滿意度、福利項目委外之可行性,提供公司在辦理員工福利時能配合員工的需求,做出適當的決策與調整。
本問卷填答資料僅供本研究統計分析之用,統計結果將提供給各長照機構參考,絕不單獨對外披露,敬請安心做答。
您的寶貴意見不僅是對學術研究的鼓勵,更是本研究成功的要件!感謝您 百忙之中撥冗填答,僅此致上最衷心的感謝。
一.實施時間:自即日起至110年9月30日止。
五.參與活動回覆者,我們將於110/10課程中公開抽獎,歡迎踴躍參加,獎項如下:
(一)參與人數500人以內:500元禮劵10份。
(二)參與人數501人以上:500元禮劵20張。
七.本會所有調查活動資料,均會嚴守個資法規定,謝謝您的協助!並祝您身體健康,闔家平安!
敬祝 身體健康,事業順利!
亞太照顧服務品質保障協會
理事長李朝欽 110/5/21
E-Mail:[email protected]
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