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考核表

活動日期：2022-10-20

活動說明

111年度考核

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考核表 (2022-10-20)(報名截止)

※ 姓名
※ 考核角色
※ 專業核心能力	傑出(5分)、良好(4分)、普通(3)、尚可(2分)，待改進(1分) 能對個案提供有效、同理且適當的醫療照護服務；能將臨床知識及技能應用於個案治療工作；對於臨床單位及同仁間轉診個案樂於接受並積極處理；尊重病人權利，不公開談論其他病人隱私，注重專業倫理規範；對病人年齡、性別、文化背景、宗教信仰、社經背景及殘疾，能有專業敏感度與處置能力。能主動參與院內外與職務有關之教育訓練及活動；熟知現有專業知識及未來趨勢，並將之應用於臨床服務；具專業素養。願意接受訓練或透過主管或同仁的協助對個案提供有效、同理且適當的醫療照護服務；能將臨床知識及技能應用於個案治療工作；對於臨床單位及同仁間轉診個案可以接受及處理；尊重病人權利，不公開談論其他病人隱私，注重專業倫理規範；對病人年齡、性別、文化背景、宗教信仰、社經背景及殘疾，尚有專業敏感度與處置能力。主動參與院內外與職務有關之教育訓練及活動；願意將現有專業知識及未來趨勢，並將之應用於臨床服務∘ 願意接受訓練或透過主管或同仁的協助提昇臨床專業工作的成效，能把握重點，稍加指導即可。對臨床專業工作成效的提昇被動且需要指導，尚具發展潛力。對臨床專業工作成效的提昇缺乏動機，甚少主動學習。
互評	請評核團隊每一位同仁(除了自己)
其他單位評核	若不熟悉請略過
團報資料	§ 請點此處填寫團體報名資料
總金額	***元 (依據人數計費：每人元)

※目前報名數：0

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