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站內搜尋中華人事主管協會-【台中】第四十三期就業服務乙級技術士考照輔導專班(週六班)
活動日期：2023-04-15
活動說明
‧ 開始日期 2023/4/15 ‧ 結束日期 2023/7/1
‧ 課程時間 周六09:00～17:00 ‧ 上課時數 6天共38小時
‧ 費 用 會員價9800 非會員價11800(非會員價已含入會費$2,000，入會費恕不折扣)
‧ 課程介紹
您是否已考取首張國家級人力資源證照？想跨入就業服務領域又該如何證明自己實力？「就業服務乙級技術士」絕對是您必考的證照之一！本專班針對學科及術科測驗範圍，包含就業服務、就業相關法令、招募相關資源運用、職涯諮詢輔導等項目，進行重點整理及分析，並獨家開設線上QA群組，以團隊共好的力量協助您一舉拿取就服證照！除提供歷屆考古題外，也由講師提供學術科模擬題庫及課後模擬考試與考題解析，精準掌握考前試題！歷屆考取學員迴響肯定源源不絕，幫助您一次考取最搶手的國家級證照！
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★全國獨家提供：學科【單選+複選】共1,214題
術科超過450題
歷屆及最新梯次考古題學科術科完整解答
獨家提供報名學員３大優勢：
(一)最新學術科解答
(二)免費提供相關教材．試題範例及法條下載
(三)學員限定線上QA群組，最新考題資訊即時解答
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★凡本梯次學員，通過就業服務乙級技術士考試並繳交心得，便可提供本協會一堂免費公開班課程給您！！
★如果同學此次考試不甚理想，協會將額外提供一次免費模擬考的機會，以鼓勵同學再次重考！
★通訊報名時間：112/04/25-112/05/04，需自行網路報名或通信報名
◎112年度第二梯次考試時間：7/9(日)
參加對象
一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者
二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員
三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員
四、想考取證照提升競爭力者
課程依就業服務士技能檢定規範19500所制定：
4/15就業相關法令之一
（上課時間 09:00-17:00，共7小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、前言—就服技能檢定規範及應試技巧
二、就業服務法及其相關子法（含就服定型化契約）
1、用詞定義及禁止就業歧視之類別
2、就業能力薄弱者及其就業促進措施
3、私立就業服務機構之設立許可及管理
4、私立就業服務機構收費項目及金額標準
5、外國人之轉換雇主及作業程序
6、外國人之聘僱許可及管理
7、外國人之工作資格及審查標準
8、外國人健康檢查及管理
9、罰則—雇主、私立就業服務機構及外國人
三、外國專業人才延攬及僱用法
四、中高齡者及高齡者就業促進法
五、問題與答覆
4/22就業相關法令之二
（上課時間 09:00-17:00，共7小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、勞動基準法及其相關子法
二、就業保險法及其相關子法
三、職業訓練法及其相關子法
四、個人資料保護法及其相關子法
五、身心障礙者權益保障法（就業促進）
六、性別工作平等法
七、勞工職業災害保險及保護法
八、問題與答覆
5/13就業相關法令之三、招募、社會資源及專業倫理
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、勞工保險條例
二、勞工退休金條例
三、勞資爭議處理法
四、大量解僱勞工保護法
五、就服相關法令命中率及法條搜尋操作說明
六、就業陷阱及求職安全
七、社會資源運用（含就業、職訓及衛生社福機構）
八、職業道德與專業倫理
九、本單元參考資料
十、問題與答覆
5/27就業市場、行職業分析、情緒管理與人際溝通
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、就業市場基本概念及名詞定義
二、重要行、職業的定義與分類
三、就業市場資訊蒐集與分析運用
四、職業分析概念與方法
五、情緒管理與人際溝通
六、本單元參考資料及出處
七、問題與答覆
6/10就業媒合會談、職業心理測驗與職涯輔導
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、就業媒合會談技巧概論與實務
二、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）
三、職業生涯輔導重要理論與技巧
四、本單元參考資料及出處
五、問題與答覆
7/1 模擬考試及總複習
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：全國獨家專業講師
一、上午學科80題模擬試題考試及解答含最新就業相關法令與時事。
二、下午術科10題模擬試題考試及解答含精準分析本梯次考題趨勢。
★協會獨家提供考題解析：
1、勞動部技能檢定中心公告學科題庫彙整本【單選+複選】共1,214題。
2、講師撰擬術科考前猜題超過450題【含歷屆~最新年度術科試題】。
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講師介紹
■ 講師：黃竑鈞 老師
■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士
■ 專業領域：
實際掌理勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、勞工安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 現任：
臺北市政府勞資爭議調解人（委員）
新北市政府勞資爭議調解人（委員）
臺北市勞動檢查處勞工安全衛生專業講師
勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師
■ 經歷：
曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長
曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長
曾任臺北市政府勞工局就業服務中心專員
曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務
■ 專業證照：
74年國家高等考試及格
96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格
‧ 課程時間 周六09:00～17:00 ‧ 上課時數 6天共38小時
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參加對象
一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者
二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員
三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員
四、想考取證照提升競爭力者
課程依就業服務士技能檢定規範19500所制定：
4/15就業相關法令之一
（上課時間 09:00-17:00，共7小時）
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一、前言—就服技能檢定規範及應試技巧
二、就業服務法及其相關子法（含就服定型化契約）
1、用詞定義及禁止就業歧視之類別
2、就業能力薄弱者及其就業促進措施
3、私立就業服務機構之設立許可及管理
4、私立就業服務機構收費項目及金額標準
5、外國人之轉換雇主及作業程序
6、外國人之聘僱許可及管理
7、外國人之工作資格及審查標準
8、外國人健康檢查及管理
9、罰則—雇主、私立就業服務機構及外國人
三、外國專業人才延攬及僱用法
四、中高齡者及高齡者就業促進法
五、問題與答覆
4/22就業相關法令之二
（上課時間 09:00-17:00，共7小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、勞動基準法及其相關子法
二、就業保險法及其相關子法
三、職業訓練法及其相關子法
四、個人資料保護法及其相關子法
五、身心障礙者權益保障法（就業促進）
六、性別工作平等法
七、勞工職業災害保險及保護法
八、問題與答覆
5/13就業相關法令之三、招募、社會資源及專業倫理
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
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一、勞工保險條例
二、勞工退休金條例
三、勞資爭議處理法
四、大量解僱勞工保護法
五、就服相關法令命中率及法條搜尋操作說明
六、就業陷阱及求職安全
七、社會資源運用（含就業、職訓及衛生社福機構）
八、職業道德與專業倫理
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十、問題與答覆
5/27就業市場、行職業分析、情緒管理與人際溝通
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、就業市場基本概念及名詞定義
二、重要行、職業的定義與分類
三、就業市場資訊蒐集與分析運用
四、職業分析概念與方法
五、情緒管理與人際溝通
六、本單元參考資料及出處
七、問題與答覆
6/10就業媒合會談、職業心理測驗與職涯輔導
（上課時間 09:00-16:00，共6小時）
師資：黃竑鈞 老師
一、就業媒合會談技巧概論與實務
二、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）
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講師介紹
■ 講師：黃竑鈞 老師
■ 學歷：國立中興大學法商學院法學碩士
■ 專業領域：
實際掌理勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、勞工安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 現任：
臺北市政府勞資爭議調解人（委員）
新北市政府勞資爭議調解人（委員）
臺北市勞動檢查處勞工安全衛生專業講師
勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師
■ 經歷：
曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長
曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長
曾任臺北市政府勞工局就業服務中心專員
曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務
■ 專業證照：
74年國家高等考試及格
96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格
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