Seed-ESG 企業永續生機價值 研訓認證
COP 永續士職能育成實踐認證
疫情產業斷鏈,重整生態系統,
戰時經濟衰退,開展生機經濟。
研訓背景與主旨:
企業ESG經過這一年來如火如荼的倡議,2023年進入務實階段,ESG課程和方法如雨後春筍般冒出來,一路走來,許多企業標榜低碳、碳抵換,現在重新定義,就是「漂綠」(greenwashing)行為,對於減緩氣候危機沒有任何意義,只是在逃避要面對氣候議題、應該去改善與創新的責任。Seed ESG 要分享的是:如何迎向氣候議題,能看到生機,掌握先機。
眾多ESG課程與實施方法應該如何選擇您了解嗎?請先回答以下ESG相關的問題:
◆ 您要尋找的是長期有效的ESG方法論,而非「漂綠」?
◆ 您要參加合乎國際水平、全向性透析的ESG課程認證與方法?
◆ 您要一次宏觀甚麼是最適當的永續性發展目標?
◆ 您要找出甚麼是對所有利益相關者實質性的重大議題?
◆ 您要知道ESG相關議題是要造成衝擊?該如何面對那些衝擊呢?
◆ 您要找出實質化永續性發展目標的方法?
◆ 您要的是有實施步驟的、可以快速上手,能有實質效果,可以考核的ESG教育認證?
◆ ...
本系列正是為有遠見、看準生機價值、重整生態系統、開展生機經濟的人士特別設計的。
本系列是由達太企管與荷蘭地球學院,以及達太國際網絡教育實踐體團協作企劃,展開歐盟美規水平的中文教育認證,整合 ESG 基礎的每一科目,一步一步有序的指導,幫助您邁向 Seed 種子教練,認知如何發動參與者,利益關係人,共同找出ESG實質重大的議題,找到符合ESG認證,邁向ESG高維之「企業生機價值」,發展出企業特色的ESG運營策略與文化體系,同步集體救氣候,重整之生態系統,開展富庶的生機經濟。
企業ESG不是一項專案,而是在企業 ERP, SCM之後必須發展之生機價值網絡,將科技數位轉型 (DX) 與績效考核升維,實踐並認證企業卓越(Business Excellence)之各個維度,以企業生機價值與生態系統為目標,在環境 (Environment)、社會(Social)、治理 (Governance) 三個構面,建構環境生態系可以治理,並加速改善之方案,以吸引投資者、員工、客戶、所有利益相關者,這是生機經濟的開展,可以促進在企業維度升級的路上,達到永續發展之生機價值。
主辦單位:
達太企管股份有限公司 GAPICS.net
達太國際網絡教育實踐體團 GALAB.live (中道盛國股份有限公司)
荷蘭地球學院 Earth Academy, Amstelveen The Netherlands
研訓特色:
響應環保署推動「循環經濟的多重宇宙」
企業發展永續循環生機價值生態體系,層層落實共創生機,沒有人是局外人。
- Seed-ESG (Seed-Environment Social Governance) 生態體系ESG之生機價值,
- 此系列研訓將育成以生機價值為目標導向之COP永續士,引領參與的人才轉型 (UX) ,深入全球在地化生態體系,創造生態體系轉型 (GX) 之機會。幫扶企業內自主ESG解決方案之跨部門實踐行者,發展DX-GX-UX綠色數位轉型之工作升維,同步晉級之智慧資本!
- 在五次密集研訓課堂,將認知聯合國17項永續發展目標SDGs、如何目標導向發展永續循環?如何聚焦生機價值,來加速實踐ESG的持續升維?
1. SRP, 永續發展之報告與實踐行者 Sustainability Reporting Practitioner
2. SDGs, 永續發展目標之報告與實踐行者 SDGs Reporting Practitioner
3. GRI, 全球報告倡議實踐行者 GRI Reporting Practitioner
4. CDP, 碳揭露專案 Carbon Disclosure Project
5. CE, 循環經濟 Circular Economy
研訓對象:企業董監事、中高階主管、參與企業ESG落實之各部門主管人員
“我們能夠而且必須為我們的生命贏得這場戰鬥,”他總結道。
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