勞動部勞動力發展署補助80％課程【ESG企業永續報告輔導人員訓練班-台中】歡迎踴躍報名參加!

勞動部勞動力發展署補助80％課程

【ESG企業永續報告輔導人員訓練班-台中】歡迎踴躍報名參加!

※開訓當天需具勞保或農保身份才有補助資格!
※名額以「在職訓練網」報名順序為準哦!
 

◎課程目標：

           2023年1月，氣候變遷因應法修法三讀通過，2050淨零排放入法，宣告台灣加入全球氣候行動的行列。隨著國際淨零（Net-Zero）意識抬頭，各大企業紛紛發布「永續報告」、「ESG報告」等文件，一方面提升企業體透明度，一方面也彰顯企業對永續轉型的決心，本會為培養具備有ESG永續報告獨立規劃、協調及作業能力的專業人才，特舉辦『ESG企業永續報告輔導人員訓練班』課程，使企業各級主管對ESG永續報告重視且配合執行，讓ESG永續報告通過國際標準查證。

◎課程大綱及時數：

1. ESG永續報告實施緣由、法源依據與歐盟國家立法對高碳排產品出口歐盟須課碳關稅；ESG永續與CSR社會責任管理系統與GRI標準；TCFD氣候相關風險、機會與財務影響的架構及其重要條文解說(3小時)
2. SASB發佈資源轉型的產業永續會計標準；ESG個案實作演練-SASB發佈資源轉型的五項產業：化學品製造、電機電子設備與產品、機械設備與產品、航太與國防、容器與包裝業(4小時)
3. CSR報告書GRI架構、項目與查證等；利害關係人議題的鑑別(3小時)
4. CSR報告書GRI編撰標準；CSR個案討論、ESG永續報告的差異與應補強的重點項目(4小時)
5. CSR報告書GRI編撰標準-經濟揭露各條文標準比對ESG報告書範例的解析(3小時)
6. CSR報告書GRI編撰標準-環境揭露各條文標準比對ESG報告書範例的解析；CSR個案實作演練-經濟面、環境面擇一項，與ESG永續報告的差異與應補強的重點項目(4小時)
7. CSR報告GRI編撰標準-社會揭露各條文標準比對ESG報告書範例的解析(3小時)
8. 最高經營者聲明的重點；CSR報告完稿蒐集後順稿方法；ESG報告書編撰規格及美編方法；CSR個案實作演練-社會面之勞動人權、健康安全、產品責任等三部分擇一項與ESG永續報告的差異與應補強的重點項目(4小時)
9. 驗證公司的方式-查證的重點，缺失與改善(3小時)
10. ESG永續報告編撰實務分享；Q&A問題與回答-ESG永續報告輔導人員認證前的準備重點(4小時)
11. ESG永續個案實作演練及評量(3小時)
12. 企業個案實作演練及學習成效綜合評鑑(4小時)

◎上課日期：

   112年10月14日至112年11月18日，每週六 09:30~12:30;13:30~17:30，共計42小時。

◎上課地點：

    臺中市西屯區天保街60號(台中世貿中心202教室)

 名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223蔡小姐

傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org

※報名方式：

             1.請先至台灣就業通網站，加入會員：

https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx

             2. 再至在職訓練網：

                   https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=151540&plantype=1

            3.或回傳附檔DM報名表，由本會協助您上網報名!