【HRD績效考核】系統教學訓練
因應原績效考核作業由紙本改為線上作業,績效考核系統預計11/1(三)正式上線
為使系統上線後同仁操作流暢,因此對種子人員進行教育訓練,預計10/16(一)~10/27(五)進行測試
每單位務必派出1-2名同仁前來上課學習
部門主管、處級主管皆"必須"報名上課
★物業現場上課方式:請各大樓主管線上參與視訊課程,並報名上課場次
●上課時段:
10/11(三)、10/12(四)進行教育訓練@多媒體會議室
10:00-12:00(50人)
14:00-16:00(50人)
★主管請報名10/11(三)梯次
★同仁請報名10/12(四)梯次
●課程內容
所有人員:
1.規劃期-工作目標填寫
2.評鑑期-考核表自評填寫
主管:
1.規劃期-員工工作目標-初評→複評
2.評鑑期-員工考核表-初評→複評
3.綜合考績-員工落等-初評→複評
4.部門目標設定填寫-初評→複評
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