2024年會員大會暨生涯專業發展年會

隨著台灣生涯發展與諮詢學會從第六屆尾聲即將要交接第七屆的此時，已過了12個年頭，隨著時間的推進生涯發展的推廣在台灣也開始遍地開花，而助人工作者的多元性發展也有了越來越多的討論與讓大家重視。

進幾年科技技術的進步提供了更全面且多元的評估工具以及溝通管道，讓諮詢師得以用更快的速度更精準的評估來訪者的實際狀況與生涯需求；此外，以遠端方式進行線上諮詢的方式，在這幾年各界因應疫情的訓練後，也逐漸從陌生到熟悉，對來訪者與助人者的互動與交流提升了不小的便利性，當然也讓生涯服務更加無遠弗屆，使得服務範圍和受眾更加廣泛。

隨著職場競爭加劇，人們越來越重視個人職業發展和職涯規劃。許多企業也開始重視員工的職業發展，提供生涯教練服務。生涯工作助人者尚可以與心理學、企業管理、教育等等領域而跨界合作，或與專業人士合作提供更全面的職涯服務，不論是研發生涯教材或教具，或是生產無形的知識、課程、工作坊，以協助個人職涯發展。而在科技應用層面上，如加入AI輔助職業發展，分析職場趨勢和個人資料以提供即時的職業建議，以上僅僅舉例一些面向指出生涯工作助人者可以協同作用，幫助個人更好地規劃和實現職業目標，同時也為企業提供有效的員工發展策略。

為了因應生涯市場越來越複雜的需求，生涯助人工作的專業相對來說也是值得深入探討。有鑑於此，本屆生涯發展與諮詢學會的年度會議，我們特地邀請在諮詢現場、教育現場、人才發展專家、企業策略等領域的專家學者，以學術成果與實務經驗等多元學域、場域進行研究成果與實務經驗之分享，分享其研發生涯產品與市場碰撞的心路歷程以及生涯助人工作者的未來與發展將會面臨何種衝擊或是多元影響，精彩可期，敬邀各位先進蒞臨指導。