上下班[通勤事故]認定實務 （竹南場）2025年版_主講人黃照雄老師

中華職業技能發展學會附設苗栗職業訓練中心

一、日期：114年4月26日(星期六) 假日班09:00～16:00共計6小時       

二、課程緣起：由於人資、職安人員對於公傷假之判定普遍不熟悉（認知不足），導致很多公司因處理不當而需與勞工對簿公堂，徒增訴訟費用；本研習藉由多個實務案例針對上下班通勤途中發生之事故講解，期能合法、合情、合理地判定公傷假，減少法律訴訟糾紛。

三、研習對象：.（不限 行業）

包括但不限於：任何行業（含；營造業）的職安衛人員、職安衛領域講師、勞動法領域講師、各級主管、人力仲介、人力派遣、企業主、人資HR、人事單位、法務、採購、總務、執業技師、包商、承攬商、記帳士、會計師、勞資事務管理師、調解人員、、理賠人員、保險從業人員......

  👉(預定)主題： 講義-第60版    [DM版本-V1.0 of 113.12.31 ]

1.通勤災害的分類       

2.法律規範之不足    

3.鄉民的普遍誤解：「勞保局」是職災的判定機關

4.勞工的菜籽命：近年法院對於[通勤災害]見解之飄移及主流   

5.通勤災害認定流程SOP之建構

6.法院實務關於[通勤災害]之判準類型化 

7.潘朵拉：勞動部(函釋)   

8.舉證責任  

9.形成權之於通災

10.通勤災害之法理（法官有誤解？）導正 →法院新趨勢？→[二元條件說]新論

11.魔鬼藏在細節裡

12.通勤災害之法律構成要件拆解（3層次）  

13.全要件原則AER的概念→缺一不可？？？

14.再通勤型

15. [適當時間]的爭執與判準～提早出勤、提早退勤、逗留型、遲歸型 

16.通勤風險「所指」為何？範圍？  

17.境界線之判準：上下班之[起點]與[終點]界定釐清  

18. [應經途中]的經典個案  

19. 「同心圓」概念?

20.上下班途中因故中斷或脫逸之闡釋  

21.從事「私人行為」之界線與判準     

22.假日歸籍型之限制

23.上下班途中違反交通規則之認定通則實例與特例+學說爭議  

24.好意被雷親型

25.第3人加害型之分類

26.日常生活所必須？  

27. 接送小孩的難處  

28.誰是媽寶？ 

29.其他千奇百怪多種「特殊個案」之解析

三、講師：黃照雄技師

仲裁人 / 勞資爭議 調解委員 / 調解代理人（1983台北工專機械設計畢；2012財經法律碩士；1991起管理顧問公司）

 1994年工業安全技師，專利師，1990年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問]，2009年起BSCI驗廠顧問

專長：職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解 代理人、智慧財產權、非訟案件、各種

 法律諮詢等38年多法律實務經驗。（法院 專利民事案件 律師之協同訴訟代理人序號No.25⇒依據法律 合法出庭擔當）

 四、費用:   優惠價:2,700元      原價3,600元/人（含：講義、午餐及稅…等）     

      📌本學會舊學員：2,500         📌5人團報：另有優惠

五、 舉辦單位：苗栗縣竹南鎮大埔一街12號(中華職業技能發展學會附設苗栗職訓中心)

六、 上課地點：苗栗縣竹南鎮大埔一街8號1樓 (中華職業技能發展學會)   

七、 報名洽詢電話☎(037)586-161   Fax: (037)582-121  官方LINE ID:037586161

        承辦人:林先生  手機:0983-164-816