社團法人高雄市企業管理交流協會
承攬職災連帶補賠償司法實務[高雄場~假日班]
~以「 實際案例 處理經驗 +法院判決 」為中心~
一、日期:114年6月21日 星期六 假日班09:00-16:00(6小時/實體)
二、緣起:(承攬是:命運共同體)全國少有的司法課程,累積了上百個案例處理經驗,逐次分享給學員。
眾所周知,幾乎每個事業單位都有外包承攬,承攬管理向來是很多事業單位安全管理上的盲點與痛處。
課程特色:全國唯一的承攬司法課程,授課內容「細膩、有層次」=物超所值,有別於官方宣導會。
三、研習對象:(不限行業)對本課程有興趣者,均歡迎報名參加。(開班門檻:15人)
.包括但不限於:營造業、職安衛人員、任何行業的包商、承攬商、監造單位、人力仲介、職安衛領域講師、各級主管、各種現場作業主管、工地主任、監工、勞資事務管理師、理賠人員、調解人員、勞資調解委員、企業主、人資HR、法務、採購、總務、營造業技師、記帳士、會計師、實習律師、保險從業人員.....
👉 (預定)主題:講義:第161版精華版 [ DM-v1.0 of 114.3.13]
◆不懂就等著「被痛宰」!!!及司法案例解析◆ 快就是好嗎?
◆什麼是[職災 法律意見書]? ◆什麼是[請求權 基礎]
◆[法扶]律師的優缺點 ● [律師-行不行]:不幸委任到「職安 小白」怎麼辦?
◆[適時提出]主義與[律師 搞烏龍]實際案例
◆什麼是定錨效應?與調解技巧 ◆點工真難搞
◆哪些和解會產生[毀滅性]法效?◆如何避免:一隻牛被剝兩層皮
◆承攬職災補償連帶責任的「範圍」超乎你想像
◆哪些人會成為承攬職災案的被告?職安人員為何變成職災案之被告?
◆怎麼會這樣:頭痛的「不真正連帶」V.S.真正的法定連帶
◆承攬職災賠償之樣態解析與司法案例 ●承攬關係中之「派遣」工職災處理
◆說話不算話:和解了,卻沒照約定撤告
◆職安人員出席[法院勞動調解]之教戰守則(區分:被告、非被告身份)四、講師:黃照雄技師
仲裁人 / 勞資爭議 調解委員 /調解代理人(民82台北工專機械設計畢;101財經法律碩士;80起管理顧問公司)83年工業安全技師,專利師,79年起受任[出席勞資爭議調解、公司常年勞資+職安法律顧問],98年起BSCI驗廠顧問
專長:職業災害認定.補償及賠償爭議、勞資爭議處理、勞資仲裁與調解 代理人、智慧財產權、非訟案件、各種法
律諮詢等39年多法律實務經驗。(法院 專利民事案件 律師之協同訴訟代理人 序號No.25⇒依據法律 合法出庭擔當)
五、費用:優惠價:114.5.01起$2,800元 原價$3,600元
於114/04/30日前報名且繳費完成者:享早鳥優惠價:$2,500元/人
六、舉辦單位:社團法人高雄市企業管理交流協會 執行單位:成盛企業有限公司
七、上課地點:高雄市三民區博愛一路391號3F-1 (捷運紅線R12後驛站4號出口往前直走3分鐘)
八、報名洽詢電話☎(07)3229964 曹小姐
◆重要事項◆
1.全程參與本課程者,當日課後發給本協會之「訓練證書」
2.本課程不會提供職業安全衛生在職教育訓練時數(回訓時數條)
3.本課程無法抵充職業安全衛生教育訓練時數或在職教育訓練時數
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