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110年全國長照服務機構福利制度及福利項目現況問卷調查
(2021-09-30)
(報名截止)
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姓名
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性別
男
女
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生日
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2001
2000
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行動電話
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學歷
博士
碩士
大學專科
高中職
國中
國小
Email
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婚姻狀況
已婚
離婚
未婚
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長照服務年資
半年以內
半年-1年
1~2年
2~3年
3~4年
4~5年
5~6年
6~7年
7~8年
8~9年
9~10年
10年以上
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目前工作的縣巿
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目前工作的地區
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目前公司型態
居家服務(到宅服務)
居家護理
居家復健
居家營養
其他(送餐服務、電話問安、關懷訪視…)
日間照護
家庭托顧
定點用餐
交通接送
輔具服務
長期照護型機構:照護對象為罹患長期慢性病而需要醫護服務者。
養護型機構:以生活自理能力缺損而需他人照顧、或需鼻胃管、導尿 管護理服務需求者為照顧對象。
失智照顧型機構:以神經科、精神科等專科醫師診斷為失智症中度以 上、具行動能力,且需受照顧者為照顧對象。
護理之家
榮民之家
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員工人數
10人以內
11-20人
21-30人
31-40人
41-50人
51-60人
61-70人
71-80人
81-90人
91-100人
101人以上
※
公司部所在縣巿
※
請提供個人LINE ID(以方便未來連絡)
※
參加身份類別:
照顧服務人員(含照顧服務員、教保員、生活服務員或家庭托顧服務員)
居家服務督導員
社會工作師/社會工作人員
醫事人員
照顧管理專員/照顧管理督導
個案管理師
中央主管機關公告長照服務相關計畫之個案評估及提供服務人員
其他
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1.貴公司是否有設立正式的福委會
是
否
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2-1.貴公司薪資制度項目(可複選題)
時薪制
拆帳制
有轉場津貼
AA拆帳
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2-2公司薪資採時薪制,每小時多少元?
非時薪制者,請寫"非時"
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2-3公司薪資採拆帳帳,拆帳比例?
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2-4公司有轉場津貼,發給標準如何?
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2-4公司有AA碼拆帳,制度內容為何?
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3.貴公司提供了哪些經濟性福利項目?
提撥勞工退休金
勞保與健保(足額投保)
勞保與健保(領多報少)
團體保險
急難傷病救助
年節禮品禮券
生日禮金
婚喪喜慶補助
子女教育補助
分紅入股
特休假給付
奬助學金
全勤獎金
無薪家庭照顧假
女性同仁生理假
育嬰假
彈性上班制度
彈性休假制度
開案獎金
業務加給
證照加給(1000元以內)
證照加給(1000元以上)
員工制服
三節禮金
年終獎金
順暢的升遷管道
每年固定調薪
誤餐津貼
其他
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4.貴公司提供了哪些娛樂性福利項目?
國內外旅遊補助
慶生會
固定聚餐
運動會
藝文活動
社團活動
尾牙活動
演講/座談
書報雜誌訂閱
運動健身補助
健康檢查
特約醫院
社團活動補助
其他
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5.貴公司提供了哪些設施性福利項目?
康樂設施(例:健身房)
休閒設施(例:閱覽室)
安全設施(例:消防設備)
衛生設施(例:洗手間)
員工宿舍
員工餐廳
員工福利社
員工交通車
特約商店
圖書閱覽室
理髮美容中心
幼稚園
托兒中心
醫療保健服務(例:醫護室)
加班點心
休閒視聽設備
停車場
郵政代辦服務
公司分享網路
其他
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6. 貴公司提供了哪些個人成長類福利項目?
個人公司內進修課程
外訓全額補助
外訓部份補助
工作轉換訓練
心理諮商或輔導
工作爭議事件之協助
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